Vous souhaitez vous faire accompagner lors d’un changement : une évolution professionnelle vers un poste de manager ou de direction générale, une prise de poste, une reconversion, un questionnement sur votre projet, un souhait de création d’entreprise, une recherche de sens, un souhait d’équilibre, le besoin d’un nouvel élan,…. Je suis une spécialiste des changements, et je vous propose un accompagnement avec la méthode MEP, tout en y mettant ma couleur de coach.

Ensemble, avec Mon Evolution Professionnelle, nous actionnons 3 étapes :

• 1 - Connaissance de soi,
• 2 - Élaboration du projet
• 3 - Mise en action.

Nous regarderons donc :

• 1 - où vous en êtes, quels sont vos moteurs, vos ressources ainsi que vos freins, vos croyances limitantes, et vos peurs,
• 2 - pour ensuite avancer vers le projet qui vous ressemble et vous motive,
• 3 - et enfin le mettre en action de manière optimale en testant la viabilité, en corrigeant, en le confrontant à la réalité du marché et à vos contraintes, et en avançant avec votre pitch, …

J’aime accompagner les personnes que je coache dans ces moments clés qui peuvent être vécus comme de réelles opportunités ou des moments très inconfortables. En effet un changement est souvent regardé comme une perte avant d’y voir le gain. Et l’inconnu, le flou peuvent faire peur. Moi-même, j’ai une vie professionnelle caractérisée par le changement de fonction, de métier, de statut. Et j’ai vécu ces transitions comme des tremplins pour évoluer, apprendre, m’enrichir.

En effet, j’ai une carrière très éclectique. Après un master en gestion à Paris Dauphine et un master 2 en marketing, j’ai commencé dans le marketing en tant que directrice de clientèle, puis en tant que directrice e-marketing. Ensuite le monde du conseil m’a attirée en tant que consultante senior puis directrice de mission. Et à 30 ans j’ai décidé de faire un grand virage pour donner plus de sens à ma vie et après un tour du monde d’un an, je me suis formée au journalisme et suis devenue journaliste pour des ONG. Puis j’ai choisi la gestion de programmes de développement au sein d’une ONG œuvrant au Maghreb pour l’entrepreneuriat comme voie d’accès à l’autonomie, et ce pendant 10 ans. Et c’est en faisant appel à des coachs, que j’ai décidé de le devenir également car je ressentais à quel point c’était dans mon ADN de transmettre et d’accompagner vers l’autonomie, d’amener chacun à se révéler.

Je suis coach professionnelle depuis 10 ans et plus j’avance, plus ce métier me passionne ! Je vois à quel point, en apprenant à mieux se connaître, on découvre ses potentiels, on accepte qui l’on est pleinement et en retrouvant du sens à ce que l’on fait, on peut alors oser.

Je coache des managers et dirigeants, et également les personnes en transitions professionnelles, vers un nouveau poste en interne, un nouvel emploi, ou la création d’une entreprise.

Je travaille sur 3 niveaux :

• La tête (pensées, croyances, ...),
• Le cœur (gestion des émotions, intelligence émotionnelle)
• Le corps (actions, engagements, respiration, ancrages, …)

Je suis aussi formatrice et superviseur de coachs que j’accompagne dans leurs changements. J’ai donc à cœur de vous accompagner vous aussi vers votre évolution quelle qu’elle soit pour que vous puissiez la vivre en étant aligné avec vos émotions, vos pensées et vos actions.